オンデマンド配信［マイナビ2025］［マイナビ2025］［マイナビ2025］［マイナビ2025］［マイナビ2025］［マイナビ2025］［マイナビ2025］文系理系専門提供価値（WHAT）／ものづくりを通じて人と社会に幸せを届けるをミッションとしています。創造方法（HOW）／独自技術を用いた高品質でコスト競争力のある製品で、快適性・安全性・機能性を提供しています。提供価値（WHAT）／ドコモの通信サービスを中国地方のお客様に実行拡大することがミッションです。創造方法（HOW）／個人、法人、地域社会のあらゆるお客様に快適な通信サービスの提供を行っています。文系理系短大専門提供価値（WHAT）／バスや携帯電話、高速道路施設など、地域の方々の生活になくてはならないサービスを提供しています。創造方法（HOW）／路線バスの運行、ドコモショップやサービスエリアの運営など、地域に密着し、お客様の近くで寄り添います。文系理系短大専門既卒提供価値（WHAT）／「地域社会の生活文化向上に貢献する」を経営理念に掲げ、安心・安全な商品を安定的にお客様にお届けします創造方法（HOW）／広島・岡山・兵庫・香川・徳島・愛媛・山口に「ハローズ」を出店しており、地域の皆様の食生活を支えます文系理系短大専門既卒提供価値（WHAT）／身近な家電製品を通して、お客様へより豊かで便利な生活をご提案しています。創造方法（HOW）／中国・四国エリアに店舗を展開し、地域に密着した店舗運営を行っています。提供価値（WHAT）／広島の街で地域に貢献し、お客様から厚い信頼を得て、地域とともに成長することを目指しています。創造方法（HOW）／face to faceを大切にし、一人一人のお客様のニーズにあった金融サービスを提供していきます。提供価値（WHAT）／クライアントに対しては採用成功、求職者に対しては就活成功をミッションとしています。創造方法（HOW）／『マイナビ2025』などの自社ツールを用いて、組織の人材課題の解決を図っています。文系理系短大専門提供価値（WHAT）／“子どもたちのために未来の水環境を創る”ことを目指し、日々地域の環境保全に貢献をしています。創造方法（HOW）／排水処理施設メンテナンス、管路メンテナンス、環境測定・分析等で、お客様のお困りごとを解決しています。［陸運（貨物・バス・タクシー）］［専門店（家電・OA機器）］［信用金庫・労働金庫・信用組合］文系理系短大既卒［自動車・自動車部品］［商社（通信）］文系理系短大専門既卒留学生［スーパーマーケット］［広告］文系理系短大専門既卒留学生［環境・リサイクル］理想の座に挑戦する自動車用シートメーカーデルタグループ【デルタ工業、ディー・シー・エス】資本金／9,100万円従業員数／1,259名売上高／731億円（22.12）本社所在地／広島県ドコモ＝携帯だけじゃない！ドコモCS中国/ドコモビジネスソリューションズ（dBS）資本金／3,000万円社員数／1,300名本社所在地／広島県福山で地域密着！110年以上愛される老舗企業ですトモテツグループ資本金／2億580万円（グループ計）社員数／450名（グループ計）売上高／39億8,000万円（23.03 グループ計）本社所在地／広島県食を通して好循環型の社会をつくります！ハローズ資本金／54億3,063万円従業員数／10,031名年商／1,741億円（23.02）本社所在地／岡山県豊かな暮らしと「本当の親切」を提供し続けます。ビッグ・エス（ケーズデンキ）資本金／181億2,500万円（グループ計）社員数※臨時従業員含／15,968名（グループ計）売上高／7,373億2,000万円（23.03 グループ計）［マイナビ2025］本社所在地／香川県街のフレンドリーバンク広島信用金庫出資金／35億4,400万円職員数／869名預金量／1兆6,409億円（23.03）本社所在地／広島県みらいを、らしく、いこう。マイナビ資本金／21億210万円社員数／6,389名売上高／1,634億円（22.09）本社所在地／東京都水から広げる環境づくり三井開発資本金／3,500万円社員数／239名売上高／23億2,000万円（22.03）本社所在地／広島県株式公開特徴・ビジネスモデル特徴・ビジネスモデルワークスタイル・キャリア職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度特徴・ビジネスモデル・多くの人と接する仕事・豊富なアイディアを活かす仕事顧客（WHO）／自動車メーカーや自動車部品メーカーが主なクライアントとなり、取引先様は国内外にいます!特徴・ビジネスモデル・地域社会・地域密着型の仕事・最先端技術に触れる仕事顧客（WHO）／通信を使うすべての方が私たちのお客様です!特徴・ビジネスモデル・地域社会・地域密着型の仕事・社会インフラを支える仕事顧客（WHO）／福山を中心とした備後地域に住まれている方やご旅行等でお越しいただいた方がお客様です。・地域社会・地域密着型の仕事・チームワークを活かす仕事顧客（WHO）／お客様にいつでも買い物をしていただくために、24時間営業の食品スーパーマーケットを運営しています特徴・ビジネスモデル・多くの人と接する仕事・生活をプロデュースする仕事顧客（WHO）／家電製品は暮らしを支える生活必需品、地域に暮らす全ての方がお客様です。特徴・ビジネスモデル・多くの人と接する仕事・地域社会・地域密着型の仕事顧客（WHO）／広島の中小企業・個人の方々に様々な金融サービスを提供する金融機関です。特徴・ビジネスモデル・多くの人と接する仕事・営業で勝負する仕事顧客（WHO）／人がいる組織全てがクライアントとなるため、マーケットは日本全国各地です。特徴・ビジネスモデル・環境・エコロジーに携わる仕事・地域社会・地域密着型の仕事顧客（WHO）／広島県内を中心とした地域のお客様に安心安全な水環境をサービスとしてお届けしています!・年間休日120日以上・社宅・家賃補助制度あり・教育・研修制度が充実・年間休日120日以上・資格取得支援制度あり・福利厚生が充実・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる・平均残業時間が月20時間以内・産休・育児休暇取得実績あり・社宅・家賃補助制度あり・教育・研修制度が充実・産休・育児休暇取得実績あり・平均残業時間が月20時間以内・福利厚生が充実・産休・育児休暇取得実績あり・平均残業時間が月20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上・年間休日120日以上・資格取得支援制度あり・産休・育児休暇取得実績あり・資格取得支援制度あり・社宅・家賃補助制度あり・教育・研修制度が充実個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多めチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめ— 6 —2月6日 就活直前WEB EXPO【中国】
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