【日本発×独立系】総合コンサルティングファームレイヤーズ・コンサルティング病院をつくる仕事レオクラン資本金／5億3,936万円社員数／137名売上高／239億5,034万円（23.09）本社所在地／大阪府人事・組織コンサルティングで「世界」を変える！Legaseed好きを仕事に！その魅力や楽しさ、お伝えします！レッドバロン技術者としての将来性と安定力には絶対の自信あり！ワールドインテック テクノ事業部変わらないおいしさをこれからもYKベーキングカンパニー「未来から選ばれる企業」を目指し進化していますワン・ダイニング特徴・ビジネスモデルワークスタイル・キャリア職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度資本金／6,000万円従業員数／450名本社所在地／東京都資本金／2,000万円従業員数／90名売上高／13億円本社所在地／東京都資本金／50億5,952万円（グループ計）社員数／2,468名（グループ計）売上高／857億円（22.11 グループ計）本社所在地／愛知県資本金／4億5,000万円社員数／34,014名（連結）売上高／1,836億4,000万円（22.12 連結）本社所在地／福岡県・東京都資本金／3億1,000万円従業員数／1,407名本社所在地／大阪府資本金／5,000万円社員数／483名売上高／278億4,880万円（23.03）本社所在地／大阪府・福岡県株式公開特徴・ビジネスモデル・営業で勝負する仕事・社会インフラを支える仕事特徴・ビジネスモデル・企画・サービスを提案する仕事・高収入を得られる仕事顧客（WHO）／自動車会社、鉄道会社、食品メーカー、テレビ局など日本を代表する各業界の有名企業顧客（WHO）／全国の医療機関、福祉施設等を経営・運営する方々、医療従事者の方々に対して商品やサービスを提供します。特徴・ビジネスモデル・高収入を得られる仕事・企画・サービスを提案する仕事顧客（WHO）／舞台は地球!人と組織を変革するために様々な企業・社会人・学生にアプローチしています!特徴・ビジネスモデル・社会インフラを支える仕事・多くの人と接する仕事顧客（WHO）／オートバイが好きな方もしくは興味のある方特徴・ビジネスモデル・システム構築の仕事・ITに関わる仕事顧客（WHO）／技術力を必要とする全ての企業がクライアントです。特徴・ビジネスモデル・チームワークを活かす仕事・ヒット商品を作る仕事顧客（WHO）／私たちの取引先はスーパー様やコンビニエンスストア様ですが、その先に購入いただくお客様がいます!特徴・ビジネスモデル・多くの人と接する仕事・若いうちからマネジメントをする仕事顧客（WHO）／3世帯（老若男女問わず）の一般消費者・30歳平均年収が600万円以上・年間休日120日以上・実力主義の給与体系・評価制度導入・年間休日120日以上・完全週休2日制・30歳平均年収が600万円以上・実力主義の給与体系・評価制度導入・教育・研修制度が充実・平均残業時間が月20時間以内・社宅・家賃補助制度あり・完全週休2日制・資格取得支援制度あり・社宅・家賃補助制度あり・教育・研修制度が充実・資格取得支援制度あり・産休・育児休暇取得実績あり・社宅・家賃補助制度あり・社宅・家賃補助制度あり・福利厚生が充実・教育・研修制度が充実個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多めチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめ［マイナビ2025］［マイナビ2025］［マイナビ2025］［マイナビ2025］［マイナビ2025］［マイナビ2025］［マイナビ2025］文系理系提供価値（WHAT）／戦略、デジタル、組織人事などの各分野の経営改革のコンサルテーションを展開しています創造方法（HOW）／少数精鋭のプロジェクトチームでリサーチ、分析、インタビューなどの手法を用いて提言として取りまとめます文系理系既卒提供価値（WHAT）／より良い医療現場の実現をサポートし、広く医療に貢献することを目指しています。創造方法（HOW）／病院をつくるという仕事を通じて、医療現場が抱える課題解決をサポートします。提供価値（WHAT）／企業に対しては経営・事業・組織のコンサルティング、学生や社会人にはキャリア支援を実施しています!創造方法（HOW）／「自分たちにしかできない価値を創造する」をポリシーに唯一無二のコンサルティングを実施しています!提供価値（WHAT）／オートバイライフを心の底から楽しんでいただくための環境づくりやご提案創造方法（HOW）／全国直営300店以上の統一基準と、徹底したライダー目線のフォロー体制理系短大専門既卒留学生提供価値（WHAT）／クライアントのニーズに合う技術力の提供をミッションとしています。創造方法（HOW）／当社独自のエンジニア研修により質の高い技術力を提供しています。文系理系短大専門提供価値（WHAT）／パンや洋菓子という製品を提供することで、お客様においしさと幸せをお届けしています!創造方法（HOW）／時代のニーズに沿った新たなパン食文化の創造に挑戦しています。文系理系短大専門既卒提供価値（WHAT）／お客様から必要とされる良い飲食店を作ることが私たちが生み出している価値です。創造方法（HOW）／ワンカルビ・きんのぶた等の焼肉・しゃぶしゃぶレストランを通じて。［コンサルティングファーム］［商社（自動車関連・輸送用機器）］文系理系短大専門既卒［商社（精密・医療機器）］［専門コンサルティング］文系理系短大専門既卒留学生［ソフトウエア］［食品］［外食・レストラン］2024年2月1日 ： ブースエリア56313354250220754024242
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