高度な総合情報システムで新潟の農業の明⽇を考えます新潟県農協電算センター【JA新潟電算センター】資本金／4億9,788万円職員数／86名営業収入／24億2,050万円（24.03）本社所在地／新潟県環東アジア地域を基点に世界を見据え、変革に挑む新潟大学教職員数／3,262名本社所在地／新潟県ガス事業を通じて新潟の発展に貢献を！北陸ガス【北陸瓦斯】資本金／24億円社員数／432名売上高／526億3,300万円（24.03）本社所在地／新潟県みらいを、らしく、いこう。マイナビ資本金／21億210万円社員数／6,389名売上高／1,861億円（23.09）本社所在地／東京都株式公開特徴・ビジネスモデル特徴・ビジネスモデルワークスタイル・キャリア職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度特徴・ビジネスモデル・地域社会・地域密着型の仕事・ITに関わる仕事顧客（WHO）／JAグループ新潟（JAや中央会や全農などの連合会）を顧客としたBtoBモデルです!特徴・ビジネスモデル・地域社会・地域密着型の仕事・チームワークを活かす仕事顧客（WHO）／教育、研究、社会貢献にかかわる全ての人、組織等がステークホルダーとなる。・地域社会・地域密着型の仕事・社会インフラを支える仕事顧客（WHO）／新潟県内の一般家庭や工場・オフィス・病院等へ、クリーンエネルギー「都市ガス」を供給しています。特徴・ビジネスモデル・多くの人と接する仕事・営業で勝負する仕事顧客（WHO）／人がいる組織全てがクライアントとなるため、マーケットは日本全国各地です。・年間休日120日以上・福利厚生が充実・完全週休2日制・年間休日120日以上・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる・平均残業時間が月20時間以内・年間休日120日以上・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる・教育・研修制度が充実・年間休日120日以上・資格取得支援制度あり・産休・育児休暇取得実績あり個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多めチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめ［マイナビ2026］［マイナビ2026］［マイナビ2026］［マイナビ2026］文系理系既卒提供価値（WHAT）／JAグループ新潟の各種業務へシステムを提供するとともに、操作研修などの事務サポートを行っています。創造方法（HOW）／JAグループ新潟のニーズ、課題を捉え、事務改善につながるシステムを提供しています。文系理系短大専門既卒提供価値（WHAT）／自律と創生の理念のもと、全学の知を結集して未来のライフ・イノベーションのフロントランナーとなる。創造方法（HOW）／教育、研究、社会貢献の見地から、地域のみならず世界の発展に資する知の拠点としての役割を果たす。文系理系提供価値（WHAT）／新潟の暮らしと産業を支えるため、都市ガスを安定的に生産し、安全にお届けすることが当社の使命です。創造方法（HOW）／新潟県産の天然ガスを原料とした都市ガスで新潟の暮らしや企業活動を支えています。提供価値（WHAT）／クライアントに対しては採用成功、求職者に対しては就活成功をミッションとしています。創造方法（HOW）／『マイナビ2026』などの自社ツールを用いて、組織の人材課題の解決を図っています。［情報処理］［学校法人］［ガス・エネルギー］［広告］文系理系短大専門既卒留学生2025年2月6⽇ ： 【録画】就活直前エリア7
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