就活直前EXPOI3従業員数／45,800名本社所在地／神奈川県L1資本金／67億6,625万円従業員数／20,795名（臨時含む グループ計）年商／6,616億7,700万円（24.08 グループ計）本社所在地／東京都株式公開特徴・ビジネスモデル特徴・ビジネスモデルワークスタイル・キャリア職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度みらいを、らしく、いこう。Qマイナビ4資本金／21億210万円社員数／6,999名売上高／1,861億円（23.09）本社所在地／東京都「始動。」－ 人から始まる、まちを動かす －横浜市役所「無印良品」のすべてを扱う会社です良品計画（無印良品）特徴・ビジネスモデル・多くの人と接する仕事・営業で勝負する仕事顧客（WHO）／人がいる組織全てがクライアントとなるため、マーケットは日本全国各地です。特徴・ビジネスモデル・社会インフラを支える仕事・地域社会・地域密着型の仕事顧客（WHO）／横浜で暮らし、働く人・地域社会・地域密着型の仕事・若いうちからマネジメントをする仕事顧客（WHO）／全生活者がお客様です。店舗を軸に、日々の暮らしを商いやサービスで支え、地域活性化活動に貢献します。提供価値（WHAT）／クライアントに対しては採用成功、求職者に対しては就活成功をミッションとしています。創造方法（HOW）／『マイナビ2026』などの自社ツールを用いて、組織の人材課題の解決を図っています。文系理系短大専門既卒提供価値（WHAT）／都市整備・経済・福祉・教育・文化・観光・環境・水道・港湾・交通など幅広い行政サービスを担っています。創造方法（HOW）／「温かさ」、「親しみやすさ」を持って寄り添うことを大切にし、質の高い行政サービスを提供します。提供価値（WHAT）／すべての生活者に対し、感じ良い暮らしと社会の実現に向けた商品、サービス、店舗、活動を提供します。創造方法（HOW）／店舗を中心に、日用品をメインとする商品展開と地域コミュニティ活性化につながる活動を実施します。・年間休日120日以上・資格取得支援制度あり・産休・育児休暇取得実績あり・平均残業時間が月20時間以内・福利厚生が充実・教育・研修制度が充実・平均残業時間が月20時間以内・社宅・家賃補助制度あり・産休・育児休暇取得実績あり個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多めチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめ［マイナビ2026］［マイナビ2026］［マイナビ2026］［広告］文系理系短大専門既卒留学生［官公庁・警察・消防］［専門店（複合）］文系理系短大専門既卒留学生2025年2月4⽇ ： 就活直前エリア13
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