M2資本金／2,200万円社員数／313名本社所在地／宮崎県N1資本金／1億円従業員数／7,055名売上高／453億円（24.06）本社所在地／東京都理系N2資本金／1億6,000万円従業員数／618名売上高／217億1,800万円（23.03）本社所在地／福岡県M3資本金／2億6,000万円社員数／594名売上高／47億8,000万円（23.03）本社所在地／東京都M1資本金／9,000万円社員数／21,553名（連結）売上高／1兆814億3,300万円（24.03 連結）本社所在地／大阪府宮崎から全国へ技術発信していきます！共立電機製作所セガは世界中のお客様に感動体験を届けます。Mセガ4資本金／1億円本社所在地／東京都・北海道【10年先も、生き抜く技術を】テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社電力のない場所に、電力を。高品質パワーソースのトップランナーNデンヨー3資本金／19億5,400万円従業員数／596名売上高／731億4,000万円（24.03 連結）本社所在地／東京都モノづくり人づくり未来づくり半導体で世界をつなぐ豊前東芝エレクトロニクス【東芝グループ】世界を進める、一歩を。プログレス・テクノロジーズ世界中でヤンマーの独創技術が息づいています。ヤンマーホールディングス特徴・ビジネスモデルワークスタイル・キャリア職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度職場の雰囲気福利厚生・社内制度株式公開特徴・ビジネスモデル・多くの人と接する仕事・社会インフラを支える仕事特徴・ビジネスモデル・形の残る仕事・社会インフラを支える仕事顧客（WHO）／電気に関する組織や建物を建てる方々がクライアントの中心です!特徴・ビジネスモデル・世界を舞台に活躍する仕事・ヒット商品を作る仕事顧客（WHO）／世界各地のゲームユーザーがお客様です。特徴・ビジネスモデル・最先端技術に触れる仕事・ITに関わる仕事顧客（WHO）／800社以上の大手優良企業顧客（WHO）／災害・復興現場や離島など電源確保が難しい場所や、インフラが未整備な国や地域で仕事や生活をする人々特徴・ビジネスモデル・高品質・高性能にこだわる仕事・最先端技術に触れる仕事顧客（WHO）／世界のエレクトロニクスシーンをリードする東芝半導体事業の一翼を担っておりマーケットはグローバルです!特徴・ビジネスモデル・資格・専門能力が身に付く仕事・最先端技術に触れる仕事顧客（WHO）／日本を代表する大手メーカーがお客様です。特徴・ビジネスモデル・世界を舞台に活躍する仕事・環境・エコロジーに携わる仕事顧客（WHO）／大地・海・都市、地球全体をフィールドに、世界中の人々の豊かな暮らしを支えています。・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる・資格取得支援制度あり・福利厚生が充実・年間休日120日以上・産休・育児休暇取得実績あり・完全週休2日制・年間休日120日以上・平均残業時間が月20時間以内・教育・研修制度が充実・年間休日120日以上・福利厚生が充実・社宅・家賃補助制度あり・年間休日120日以上・平均残業時間が月20時間以内・福利厚生が充実・年間休日120日以上・社宅・家賃補助制度あり・教育・研修制度が充実・年間休日120日以上・社宅・家賃補助制度あり・産休・育児休暇取得実績あり個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多め個人主義を重視伝統を重んじる実績・成果を重視スキルアップを重視社内イベント多めチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめチームワークを重視新しいことを重んじるプロセスを重視役職・給与アップを重視社内イベント少なめ［マイナビ2026］［マイナビ2026］［マイナビ2026］［マイナビ2026］［マイナビ2026］［マイナビ2026］［マイナビ2026］［ゲーム・玩具・アミューズメント製品］文系理系短大専門既卒留学生文系理系短大専門提供価値（WHAT）／お客様への安心安全な製品提供、求職者への雇用創出創造方法（HOW）／業界内での口コミ提供価値（WHAT）／世界中の人々に感動体験を届けます。創造方法（HOW）／世界中のゲームユーザーに最高のゲームコンテンツを届けます。文系理系短大専門既卒提供価値（WHAT）／日本のモノづくりを支え、60年以上エンジニアを育て続けてきた実績があります。創造方法（HOW）／地域・技術を問わず総合的なトータルソリューションサービスを提供しています。文系理系提供価値（WHAT）／移動可能な発電所として、防災・非常用の設備として、あらゆるニーズに応える製品を開発しています。創造方法（HOW）／主力製品のエンジン発電機を供給して、電源確保が困難な地域の人々の「いつもの暮らし」を支えています。理系短大専門提供価値（WHAT）／当社のデバイスは身の回りのありとあらゆる電子機器に搭載され生活の安全や便利を支えています。創造方法（HOW）／モノづくりを通じて改革を実践し、輝ける未来を創造します。理系専門既卒提供価値（WHAT）／プログレス・テクノロジーズの設計開発技術を提供します。創造方法（HOW）／ワンストップソリューションで大手メーカーの課題解決を行っています。文系理系既卒留学生提供価値（WHAT）／テクノロジーの強みを基盤に、信頼性・効率性・革新性の高い、多彩なソリューションを提供しています。創造方法（HOW）／小形エンジン事業を中心に、7つの事業を展開しております。［重電・産業用電気機器］［ソフトウエア］［重電・産業用電気機器］［半導体・電子・電気機器］［機械設計］［機械］2025年2月4⽇ ： 就活直前エリア18
元のページ ../index.html#18